|
Главная / Женское и семейное здоровье / Грудное вскармливание (консультирует специалист) / Пользуясь случаем, хочу!
| Люба, тему я усекла, как будет время — напишу, куды бечь.:)
Но тут надо учитывать тот момент, что мало выучиться на курсах, консультантство — это практика, практика, и еще раз ПРАКТИКА. Мастерство и знания у консультанта сконцентрированы буквально "в руках"… Ответь себе на вопрос — ты готова первое время (довольно продолжительное) ездить бесплатно, в паре с опытным консультантом, набираться опыта? Готова в дальнейшем быть на горячей линии, сидеть на телефоне в офисе энное кол-во часов? Готова ездить с визитами в самые разные точки Москвы, независимо от самочувствия (и не только в плане здоровья, больше эмоций), погоды, а порой и времени суток? Готова сталкиваться с непониманием, ограниченностью, негативом ("приехала шарлатанка деньги выманивать")? Честно скажу, работа консультанта — это очень трудная в моральном, да и в физическом плане, деятельность…
Я описываю все нюансы, может быть, с преувеличенным негативом, но я знаю (и по себе, в том числе), что работа консультанта — это тяжелый труд и порою "горький хлеб". Именно эти "но" в свое время остановили меня от получения сертификата (надеюсь, только формального, по знаниям, все же, надеюсь, пробелом у меня не сильно много…:)). Я просто критически подошла к себе, своей личности, и оценила — это не моё. Честно призналась себя, что не смогу быть полноценным консультантом, а быть НЕполноценным — не в моих правилах.:)
В общем, думай и передумывай свое решение, оценивай и размышляй. Но "свой" сертифицированный консультант в недрах БК/МК — это крутая перспектива.:)
12:59 25.11.2008, Mymble
|
|
| мне кажется даже больше негатива. побыв на том семинаре
, куда вы все, ленивцы, не пошли, я просто ужаснулась — бедные, бедные консультанты. мне бы этих звонящих, вызывающих и тп. я бы их живо к ногтю. а они не могут :((плачут, бедные, потом, горюют, переживают, а должны улыбаться, утешать, сочувствовать. потому что кормящую маму низя к ногтю, мы должны за ее молоко больше чем она бороться. ужас-ужас. лучше, люба, уж идите во врачи. право, меньше энергозатрат.
и потом, если я не ошибаюсь, консультант должен иметь выкормленных собою 2 или трех детей? не одного — ?
14:52 25.11.2008,  Myriamm
|
|
| Ну да, ну да, понятно, что работа не ахти. Но я ж не денег загребать (пока, ттт) — я, типа, от большой идеи :-))) Ну и потом — что, и спросить — в смысле поучиться — нельзя? Я не на тему "куда пойти работать" — я на тему "куда пойти учиться" — большая разница, кто понимает ;-)
А Вы, Мария Михайловна, кстати, правильно угадали — эта идея возникла из разговора с мужем на тему "хочу заделаться дохтуром, а учиться 6 лет не хоцца":-))
15:30 25.11.2008, Q
|
|
| ну одного-то — обязательная планка. а мне кацца — неправильная.
вот куда деть личный опыт консультанта? никуда, в копилку, он используется.
а опыт одного ребенка — это все равно что никакого опыта, по-моему.
чел начинает это принимать за норму (тем более что опыт успешный), и всех подгонять под него. а вот у нас с владкой был успешнейший опыт, а консультантом бы я стать тогда не могла. потому что моей заслуги в успешном опыте было ноль, просто она сама правильно взяла грудь сразу после кормления и все.
и вот с эстер были проблемки, и я понятия не имела что делать, потому что мой первый опыт не предполагал их. я была до сих пор уверена, что здоровые доношенные рожденные благополучно дети ДОЛЖНЫ сами брать грудь правильно, и иначе не может быть.
теперь я знаю что дети разные — и это совсем другой подход вообще ко всему — к ведению беременностей и к консультациям по гв.
теоретическое знание этого тезиса не помогает, нужно практическое. для хорошего консультирования, когда тебе надо помочь конкретной паре мама-малыш, в первую очередь признав, что их не надо подгонять под свой опыт, а помочь им в их опыте, который может сильно отличаться своей нормой.
вот такие мысли. я вот чем дальше тем больше верю одену насчет роли трех родов в формировании женщины.
05:15 26.11.2008, Myriamm
|
|
| Ну, помимо этой минимальной планки выкармливания одного ребенка, к кандидатам ведь предъявляют и другие требования.:) В том числе, знание и полное принятие концепции естественного вскармливания (т. е. без введения смеси как первого прикорма :), и вообще без раннего прикорма, без бутылок как предмета ежедневной необходимости (за искл. случаев раннего выхода мамы на работу), без пустышек, без режима, без "сворачивания к году", без осуждения совместного сна и т. д.). Т. е. не все дело в личном опыте, человек еще должен разделять и принципы организации.
Мне не кажется крамольным то, что будущий консультант в начале пути имеет опыт кормления лишь одного ребенка. Ведь подходя к опыту с таких позиций — а почему тогда двое детей являются уже достаточной выборкой? А трое? Ведь все дети разные! А если, к примеру, у женщины опыт СО ВСЕМИ ее детьми (2, 3, 5) был беспроблемен и сразу удачен — не существует ли тут риска того, что она собственный опыт еще более обобщит (как бы сработает принцип "нет проблем — и это система, по другому НЕ БЫВАЕТ") и вознесет его на пьедестал?
По-моему, консультанту-неофиту как раз важнее принимать, разделять и ИЗУЧАТЬ обобщенные принципы той организации, в которую он пришел учиться и работать. Причем это изучение происходит не по книжкам, а в процессе прямой практики, на выездах с опытным консультантом, на конкретных мамах и детях…
У меня есть несколько знакомых, ставших вполне дееспособными :) и авторитетными консультантами по ГВ, именно с опытом "одного ребенка". Та же Аня. Или вот Оля, которая вообще имела феерический и жуткий опыт ГВ, с кормлениями по часам, полноценным отказом ребенка от груди, переводом на смесь и последующей релактацией… Или Лена, всю дорогу беспроблемно откормившая свою дочь до 3 лет.:)
По-моему, главное не то, сколько раз женщина рожала и выкармливала, а ЧТО у нее в голове сформировано на эту тему.
Хотя, безусловно, раньше знания об успешном кормлении передавались женщинам ИМЕННО опытными матерями, взрастившими не одного ребенка. Но мир меняется, меняются и консультанты…:)
09:47 26.11.2008, Mymble
|
|
| вот да, да.
опять же не надо путать врача и консультанта по ГВ. эти люди ваще появились именно потому, что врачи идут не от человека, а от своих знаний. и если это хоть как-то проходит в других специальностях, то в гв-совсем н икак, ГВ губится (на самом деле в других специальностях чел тоже губится от такого подхода, но это не так заметно, как возникновение трешин и исчезновение молока). в подходе от знаний свой опыт не важен, он даже мешает.
в подходе от человека опыт — самое главное. и потому консультанту по гв в отличие от врача обязательно быть успешно кормившей мамой. но по-моему важно, что успешно кормившей не одного.
не зря у меня это навязчиво сидит, как будто я это вычитала
07:51 26.11.2008, Myriamm
|
|
| Я думаю, что нет одного идеального консультанта для всех ситуаций.
и наверное, могут быть разные типы консультантов с разной компетенцией. Вот как есть (где-то :)) доулы, есть повитухи, есть домашние акушерки с ящичком мед. оборудования, есть духовные акушерки, есть роддомовские акушерки и врачи-гинекологи. и женщина может выбрать, что ей нужно.
так, по идее, могло бы быть и в этой сфере. Для того, чтобы просто настроить женщине в самом начале правильно мозги, поправить захват, поделиться хитростями в организации процесса, в принципе, может быть достаточно и просто успешного собственного опыта. Если же возникают какие-то проблемы, нужен другой уровень компетенции. Если более серьезные проблемы — следующий уровень компетенции. Вот в программе на сайте Рожаны описана такая ступенчатая система обучения — в принципе, логичная. А что касается собственного опыта… все равно он не будет полным и всеохватным. Если мама столкнется со всеми возможными при ГВ проблемами, может быть, она и станет очень опытной в их преодолении, но боюсь, это свидетельство того, что ее собственное ГВ было не вполне правильно организовано. Наверное, опыт должен быть просто достаточным, чтобы обеспечить отсутствие излишней категоричности…
17:36 29.11.2008, liplena
|
|
| Эх, меня тоже подобные мысли посещали. Но что-то мне показалось, что мой, как мне кажется, очень даже положительный опыт ГВ никому особо не интересен. Вроде спрашивают, головой кивают, говорят что-то вроде Ну ты герой! А потом кормят до первого криза и всё, молоко кончилось. Грустно, грустно… Хотя может в столице дела повеселее. У нас вроде и интернет есть у всех, ну не хотят мамочки читать про то, что кажется им ужасным ограничением собственной свободы, и вообще, как сказала мне одна знакомая, здоровье у нас сейчас не то, чтобы кормить до 2-х лет. Ну это я все немножко не в тему, просто навеяло грустные мысли. А Вам, Люба, желаю удачи в Вашем замечательном начинании :)
12:47 25.11.2008, Soe
|
|
| как и обращаясь к врачу, многие настроены (иногда подсознательно) доказать (себе конечно, но чтобы ты подтвердила и опустила руки), что они умнее, сложнее, неизлечимее, тоньше, замотаннее, больнее, нелюбимее и тп. а ты ничего не понимаешь и с ними не справишься.
14:55 25.11.2008, Myriamm
|
|
| Так по Маслоу, все эти высшие потребности (если они глубинные и искренни, а не показные), наряду с познанием и эстетическими переживаниями, образуют высшую триаду, называемую "потребность в личностном росте".
Если же эти потребности (помощи ближнему и служения высшему) формальны в человеке, то их относят к более низким потребностным уровням: потребность в уважении (почитании) и потребность в принадлежности и любви.
Вообще, Люба, концепция Маслоу несовершенна, ее возникновение было обусловлено засильем бихевиоризма и фрейдизма, она сформировалась больше им "в противовес".
И то, что пирамида Маслоу нашла широкое применение в экономике и маркетинге, не означает, что "учение партии всесильно, потому что оно верно".:)
09:19 26.11.2008, Mymble
|
|
| А я когда-то мечтала стать психологом (как отчим и мама), и они очень искренне интересовались — с чего бы это я? Как я буду собеседование проходить?:))) Короче, с их точки зрения из всех мотиваций достойной оказалась только "я следую семейной традиции". А, например, желания помочь людям, разобраться в устройстве личности — отвергли как незрелые, хотя 90% людей на психфаке с такой мотивацией, факт известный … В результате стала я госслужащим:) И уж скоро десять лет минет с тех пор, а я вот иногда думаю — может, они правы были? Серьезно, заниматься можно только тем что тебе по воспитанию, по опыту близко? …
13:48 28.11.2008, Smartie
|
|
| На самом деле просто такое ощущение, что имеет место какое-то дикое невежество в вопросах организации ГВ. Может, если бы женщины слушали в первую очередь свою интуицию и материнский инстинкт, у многих все получалось бы и без информационной поддержки. Но на данный момент в нашем обществе распространено огромное количество представлений, которые просто мешают его организовывать.
И если хочется что-то сделать для изменения ситуации, в принципе, можно делать разные вещи и не становясь сертифицированным консультантом. Быть примером. Быть источником адекватной информации (в том числе о том, где узнать что-то, чего сама не знаешь). Не стесняться кормить в общественных местах. Действовать так, чтобы вид кормящей матери становился привычным и ГВ воспринималось как норма.
18:15 29.11.2008, liplena
|
|
|
|
